Unsere Mitarbeiter nehmen eine Schlüsselrolle bei der Versorgung der Patienten ein. Gute Qualifikation und Motivation sind hierfür Voraussetzung. Zur Qualifizierung unserer Mitarbeiter bieten wir ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildung an.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter hat bei uns einen hohen Stellenwert.
Ein gutes Betriebsklima, hohe technische Ausstattung und Betriebliche Gesundheitsförderung helfen Krankheiten und Stress am Arbeitsplatz vorzubeugen.
Nach längerer Krankheit wird die Rückkehr an den Arbeitsplatz durch Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) gezielt angeboten.
Zielsetzung:
Ziel einer strukturierten Einarbeitung aller Mitarbeiter (auch Hospitanten, Praktikanten, Auszubildende, FSJ usw.) ist es, die Versorgungsqualität und Sicherheit aller Prozesse, sowie auch die eigene Gesundheit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen innerhalb der BDH-Klinik Braunfels jederzeit auf höchstem Niveau gewährleisten zu können.
Allen Mitarbeitern soll auf diesem Weg ab dem ersten Tag ein umfassender Überblick in die Einrichtung sowie die notwendigen Kenntnisse für das erfolgreiche Erfüllen ihrer Aufgaben gegeben werden. Neben der Sicherstellung unserer internen Abläufe kann so ein nahtloser Übergang von Aufgaben auf neue Mitarbeiter erfolgen, gleichzeitig wird bei den Mitarbeitern ein Gefühl der Überforderung vermieden. Gespräche mit Mentoren und Vorgesetzten sollen eine Kontrolle der Einarbeitung und Reflexionsmöglichkeit für den Mitarbeiter darstellen.
Erster Tag
Der/ die Mitarbeiter/in wird in der Einrichtung begrüßt und den Beteiligten vorgestellt; folgende Unterlagen werden vom Personalservice ausgehändigt:
Aufgaben der Abteilungsleitung/ Stationsleitung:
Die weitere Einarbeitung erfolgt durch Abteilungsleitung, Stationsleitung, Paten, Kollegen, anhand der Einarbeitungs-checkliste Basis sowie der abteilungsspezifischen Checklisten, Konzepte/Manuale und den schriftlichen Verfahrens-anweisungen der Klinik.
Dem Mitarbeiter ist ein Pate zur Seite gestellt, der für Einarbeitung, Anleitung und Fragen während der Einarbeitungsphase zur Verfügung steht. Die ausgefüllte und unterschriebene Einarbeitungscheckliste Basis FB 3702 ist dem Personalservice zeitnah zurückzugeben.
Weitere Mitarbeitergespräche finden im Rahmen des bestehenden Konzeptes Mitarbeitergespräche und Beurteilungen statt.
Wir suchen ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
weiterZur Verstärkung unseres Ärzteteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Leitung des Intensiv- und Frührehabereichs Phase B
weiterWerden Sie Teil unseres Ärzteteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Gerne bieten wir unbefristete Teil- und Vollzeitmodelle (40 Wochenstunden) an.
weiterZur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie Altenpfleger (m/w/d) in Teil- und Vollzeit sowie auf Basis geringfügiger Beschäftigung
weiterWir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Pflegeteams 1-jährig examinierte Pflegehelfer (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
weiterWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Physiotherapeuten (m/w/d) in Teil- wie auch Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
weiterWir suchen ab sofort oder zum nächst möglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Ergotherapeuten (m/w/d) in Teil- wie auch Vollzeit (38,5 Wochenstunden) möglich, unbefristet
weiterWir suchen ab sofort eine/n Versorgungsassistenten (m/w/d) im Rahmen eines Minijobs (520-€-Basis)
weiterWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Logopäden (m/w/d) in Teil- wie auch Vollzeit.
weiterWir suchen zum nächst möglichen Termin eine/einen Masseur und med. Bademeister (m/w/d) oder eine/n Physiotherapeuten (m/w/d) mit Schwerpunkt Massage, Elektrotherapie, Lymphdrainage in Teil- wie Vollzeit (38,5 Wochenstunden) möglich
weiterStellenangebot für ein Freiwilliges soziales Jahr im Hol- und Bringedienst oder Stationsdienst
weiterBDH-Klinik Braunfels • Hubertusstraße 3-7 • 35619 Braunfels • Telefon 0 64 42 / 9 36 - 0
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